Justiça mantém justa causa a trabalhador por comportamento homofóbico
A Vara do Trabalho de Jaciara manteve a dispensa por justa causa aplicada por uma indústria de alimentos a um ex-empregado que atuava como auxiliar de produção. A empresa aplicou a pena após constatar que o trabalhador discriminou e ameaçou um colega de serviço por homofobia.O ex-empregado procurou a justiça pedindo a reversão da pena…